Gemeinsam für Lebensqualität
Wir suchen für den Bereich Forensik in der Klinik Beverin in Cazis auf den 1. April 2022 oder nach Vereinbarung.
Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF
Forensische Psychiatrie
Arbeitsort: Cazis
Pensum: 90%
Jetzt online bewerbenIhre Umgebung
- Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team (Medizin, Pflege, Ausdrucks- und Aktivierungstherapeuten, Sozialdienst etc.)
- Ihr zukünftiger Arbeitsplatz sind die forensisch psychiatrischen Abteilungen mit insgesamt 27 Betten
- Die stationäre Forensik dient der psychiatrischen und psychotherapeutischen Behandlung von psychisch kranken Straftätern unter geschlossenen und halb-offenen Rahmenbedingungen
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die umfassende pflegerische, psychosoziale Behandlung und Betreuung von Patienten im stationären Bereich
- Sie führen präventive, diagnostische und therapeutische Interventionen aus
- Sie bringen hohe Bereitschaft sich mit der forensischen Psychiatrie auseinanderzusetzen
- Sie beteiligen sich aktiv an der interdisziplinären Zusammenarbeit und vernetzen sich mit in- und externen Stellen
- Sie beraten Angehörige als verantwortliche Bezugsperson und leiten Gruppentherapien
Ihr Anforderungsprofil
- Sie sind Dipl. Pflegefachperson HF und haben bereits einige Jahre Berufserfahrung
- Ihnen ist es genauso wichtig wie uns, unsere Patienten sowohl medizinisch und pflegerisch bestens zu behandeln als auch individuell persönlich zu betreuen
- Sie bringen ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität mit
- Sie verfügen über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz, sind selbständig und kreativ
Wir bieten Ihnen
- Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
- Mit Teilzeitarbeitsmodellen, regelmässigen Arbeitszeiten und unbezahlten Urlauben eine optimale Work-Life-Balance
Wir stellen uns vor
Profitieren Sie...
PDGR Aktiv
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV organisiert vielseitige Aktivitäten. Bei der Generalversammlung wird das abwechslungsreiche und umfassende Jahresprogramm besprochen. Ihre Vorschläge können Sie einbringen oder selber einen Anlass organisieren.
Verwaltung bewegt
Als Mitarbeitende der PDGR haben Sie die Möglichkeit von umfangreichen, gesundheitsfördernden Angeboten zu profitieren. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie doch im attraktiven Programm von Verwaltung bewegt.
Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche – die optimal eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus können Sie kostenlos nutzen.
Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der herrlichen Umgebung der Klinik Beverin. Sie können diese mit Freunden, der Familie oder auch bei einem Teamanlass vergünstigt nutzen.
13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien
Erbringen Sie sehr gute Leistungen oder haben sich im hohem Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Dies ist möglich. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über die Möglichkeit einen unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Sie möchten von weiteren Vergünstigungen profitieren?
Viele regionale Unternehmen bieten den Mitarbeitenden der PDGR Vergünstigungen an.
Haben Sie Kinder und möchten Sie diese, während Sie arbeiten, professionell betreut wissen?
In Chur und Thusis bieten wir Ihnen kostengünstige Kita-Plätze an.
Auch bei der Arbeit kann es Probleme geben, bei denen eine Beratung hilfreich und unterstützend sein kann.
Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie Beratung bei Konflikten, welche mit dem Arbeitsplatz zusammenhängen – neutral, anonym und kostenfrei.
Wir bieten Ihnen am Klinik-Standort Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur Wohnmöglichkeiten.
Was sagen andere?
«Die Pflege hat viel Mitspracherecht in der Behandlung, was unseren Beruf aufwertet und motivierend wirkt. Als Stationsleiter finde ich das Prinzip der dualen Führung ebenfalls einen gelungenen Weg, interdisziplinär zwischen Arzt und Pflege optimal zusammen zu arbeiten.»
Samuel Kohler
Stationsleiter
Ihre Kontaktperson
Haben Sie Fragen? Angela Mautone, Stationsleiterin, gibt Ihnen gerne Auskunft.
Ihre Bewerbung
Sind Sie interessiert und erfüllen das Anforderungsprofil? Bewerben Sie sich hier.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
