Oberärztin / Oberarzt
Wir sind von der FMH als Weiterbildungsstätte der Kategorie D2-F (2 Jahre) für den Schwerpunkt «Forensische Psychiatrie und Psychotherapie» und als Weiterbildungsstätte der Kategorie C stationär und ambulant (2 Jahre) für die Facharztausbildung «Psychiatrie und Psychotherapie» anerkannt
Wir suchen für den ambulanten oder stationären Forensischen Dienst in der Klinik Beverin in Cazis ab sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Sie behandeln inhaftierte Personen mit psychiatrischen Krankheitsbildern (einschliesslich Abhängigkeitserkrankungen) und führen Kriseninterventionen in den Justizvollzugsanstalten Realta und Cazis Tignez durch
- Sie führen gerichtlich angeordnete therapeutische Massnahmen (Art. 63 StGB bzw. Art. 59 oder 60 StGB) durch
- Sie erstellen forensisch-psychiatrische Gutachten (Straf- und Zivilrecht)
- Sie wirken in der Weiter- und Fortbildung mit
- Sie führen ambulante psychiatrische Behandlungen in eigener Sprechstunde durch
- Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Beförderung zur Stv. Chefärztin / zum Stv. Chefarzt mit entsprechenden Führungsaufgaben
Ihr Anforderungsprofil
- Sie haben die Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie abgeschlossen
- Sie verfügen über klinische Erfahrung in der forensischen Psychiatrie und der Begutachtung oder Interesse, sich in diesem Bereich fortzubilden
- Die Bereitschaft für multidisziplinäre, prozessorientierte Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und zeigen unternehmerisches Denken und Handeln
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in der forensischen Psychiatrie
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen und kollegialen Arbeits- und Lernklima
- Die Möglichkeit zum Erwerb des Schwerpunkttitels Forensische Psychiatrie und Psychotherapie FMH
- Die Möglichkeit sich an der Forschung zu beteiligen und auf Wunsch Unterstützung bei Ihrer Dissertation
- Sie durchlaufen unser internes Führungs-Curriculum mit Zertifikat und werden auch bei Ihren externen Fortbildungsanliegen unterstützt
- Eine optimale Work-Life Balance durch Teilzeitarbeitsmodelle, Job-Sharing, regelmässige Arbeitszeiten und unbezahlte Urlaube
Wir stellen uns vor
Profitieren Sie...
PDGR Aktiv
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV organisiert vielseitige Aktivitäten. Bei der Generalversammlung wird das abwechslungsreiche und umfassende Jahresprogramm besprochen. Ihre Vorschläge können Sie einbringen oder selber einen Anlass organisieren.
Verwaltung bewegt
Als Mitarbeitende der PDGR haben Sie die Möglichkeit von umfangreichen, gesundheitsfördernden Angeboten zu profitieren. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie doch im attraktiven Programm von Verwaltung bewegt.
Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche – die optimal eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus können Sie kostenlos nutzen.
Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der herrlichen Umgebung der Klinik Beverin. Sie können diese mit Freunden, der Familie oder auch bei einem Teamanlass vergünstigt nutzen.
13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.
Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.
Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.
Leistungsprämien
Erbringen Sie sehr gute Leistungen oder haben sich im hohem Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.
Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.
Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Dies ist möglich. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über die Möglichkeit einen unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Sie möchten von weiteren Vergünstigungen profitieren?
Viele regionale Unternehmen bieten den Mitarbeitenden der PDGR Vergünstigungen an.
Haben Sie Kinder und möchten Sie diese, während Sie arbeiten, professionell betreut wissen?
In Cazis und Chur bieten wir Ihnen kostengünstig Kita-Plätze an.
Die monatlichen, frei wählbaren Raten werden direkt vom Lohn abgezogen und einem individuellen Konto gutgeschrieben. Die Steuerrechnungen können Sie unterschrieben abgeben.
Diese werden termingerecht bezahlt und dem Konto belastet. Sie können jederzeit dem Verein beitreten.
Auch bei der Arbeit kann es Probleme geben, bei denen eine Beratung hilfreich und unterstützend sein kann.
Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie Beratung bei Konflikten, welche mit dem Arbeitsplatz zusammenhängen – neutral, anonym und kostenfrei.
Wir bieten Ihnen am Klinik-Standort Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur Wohnmöglichkeiten.
Was sagen andere?
«In der Informatik der PDGR fühle ich mich gut, weil es ein vielfältiges und spannendes Gebiet ist. Das Arbeitsklima ist positiv und jeder kann vom anderen profitieren. Die Mitarbeiter haben Verantwortung und die Anliegen werden ernst genommen. Als innovatives Unternehmen sind wir stets mit neuen Produkten und Technologien konfrontiert, die wir in den Projekten evaluieren und integrieren.»
Tiziano Lisi
Stv. Bereichsleiter Informatik
Ihre Kontaktperson
Haben Sie Fragen? Dr. med. Irina Franke, Chefärztin Forensik, gibt Ihnen gerne Auskunft.
Ihre Bewerbung
Sind Sie interessiert und erfüllen das Anforderungsprofil? Dann bewerben Sie sich hier
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
