Behandlung / Betreuung

Notfall / Krisenintervention

Notfallsituation

Bei akuter Suizidgefahr oder gefährlichem, realitätsfremdem Handeln einer Person.

Polizeinotruf Telefon 117
Sanitätsnotruf Telefon 144

Krisenintervention Erwachsenenpsychiatrie

Telefon 058 225 20 00

Wir sind 24 Stunden am Tag erreichbar.

Station D 11-Notfall Klinik Waldhaus Chur

Die Klinik Waldhaus Chur verfügt über eine 24 Stunden Notfall-Aufnahme. Die Zufahrt ist auf dem Klinik-Areal mit der Bezeichnung «Notfall» signalisiert und ist mit dem Fahrzeug erreichbar.

Psychiatrische Dienste Graubünden
Klinik Waldhaus
Loëstrasse 220
7000 Chur


Ambulante Krisenintervention (AKI)

Wir bieten an Wochenenden und Feiertagen für das Bündner Rheintal, entlang der Achse Maienfeld – Thusis, eine aufsuchende Behandlung und Betreuung von Patienten mit akuten psychiatrischen Krisen in der häuslichen Umgebung oder vor Ort des Geschehens an. Das Behandlungsteam ist mit einem Arzt und einer erfahrenen Dipl. Pflegefachperson HF besetzt.

Krisenintervention
Kinder- und Jugendpsychiatrie

Telefon 058 225 19 19

Montag bis Freitag:
08.00 – 12.00 und 13.30 – 17.00 Uhr

Ausserhalb dieser Zeiten:
Dienstärzte des Kantons Graubünden

Ambulante Krisenintervention in der Zentralstelle Chur

Während den Bürozeiten können sich Eltern, Kinder und Zuweiser in der KJP-Zentralstelle, Masanserstrasse 14, 7000 Chur melden.

Ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten sind die Haus- bzw. Notfallärzte der Region für kinder- und jugendpsychiatrische Notfälle zuständig.

Regionalnummern der Dienstärzte des Kantons Graubünden (Quelle Bündner Ärzteverein)

Payroll Specialist

Wir suchen für den Bereich HR Services am Standort der Klinik Waldhaus in Chur nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Person.

Ihre Umgebung

  • Sie arbeiten in einem dynamischen und jungen Team, welches rund 1’200 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten betreut
  • Von der Einstellung bis zum Austritt stellen wir unsere Dienstleistungen den Mitarbeitenden und Vorgesetzen zur Verfügung

 Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Lohnadministration inkl. Lohnauszahlung im SAP
  • Sie sind verantwortlich für die bereichsübergreifende Betreuung des Personalplanungstools PEP
  • Sie bearbeiten Unfallmeldungen, erledigen Pensionskassenarbeiten und sind Ansprechpartner im Bereich Sozialversicherungen
  • Sie arbeiten in allen anderen Aufgabengebieten des HR Services mit

Ihr Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie über eine Weiterbildung im HR- oder Finanzbereich
  • Sie haben Berufserfahrung in einer Personal- oder Finanzabteilung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • Sie bringen ein hohes Mass an Zuverlässigkeit, Diskretion und Belastbarkeit mit
  • Sie weisen eine hohe Arbeitsqualität auf, arbeiten selbständig und sind gut organisiert
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse im SAP-HR

Wir bieten Ihnen

  • Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
  • Sie können Ihre Ideen einbringen und Ihr Aufgabenfeld mitgestalten
  • Sie erleben eine vielfältige und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen
  • Fortschrittliche Arbeitsbedingungen sind uns für Sie wichtig
  • Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Wir stellen uns vor

Profitieren Sie...

PDGR Aktiv

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV organisiert vielseitige Aktivitäten. Bei der Generalversammlung wird das abwechslungsreiche und umfassende Jahresprogramm besprochen. Ihre Vorschläge können Sie einbringen oder selber einen Anlass organisieren.

Verwaltung bewegt

Als Mitarbeitende der PDGR haben Sie die Möglichkeit von umfangreichen, gesundheitsfördernden Angeboten zu profitieren. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie doch im attraktiven Programm von Verwaltung bewegt.

Fitnessräume

Trainieren während sieben Tagen in der Woche – die optimal eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus können Sie kostenlos nutzen.

Minigolfanlage Beverin

Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der herrlichen Umgebung der Klinik Beverin. Sie können diese mit Freunden, der Familie oder auch bei einem Teamanlass vergünstigt nutzen.

13. Monatslohn

Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen

Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Zulagen

Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien

Erbringen Sie sehr gute Leistungen oder haben sich im hohem Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien

Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub

Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Dies ist möglich. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über die Möglichkeit einen unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Sie möchten von weiteren Vergünstigungen profitieren?

Viele regionale Unternehmen bieten den Mitarbeitenden der PDGR Vergünstigungen an.

Haben Sie Kinder und möchten Sie diese, während Sie arbeiten, professionell betreut wissen?

Wir beteiligen uns an den Kosten für die Fremdbetreuung Ihrer Kinder.

Auch bei der Arbeit kann es Probleme geben, bei denen eine Beratung hilfreich und unterstützend sein kann.

Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie Beratung bei Konflikten, welche mit dem Arbeitsplatz zusammenhängen – neutral, anonym und kostenfrei.

Wir bieten Ihnen am Klinik-Standort Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur Wohnmöglichkeiten.

Wohnangebot Klinik Beverin Cazis

Wohnangebot Klinik Waldhaus Chur

Was sagen andere?

«Für mich ist es ein Privileg, die Qualität unseres Leitbildes mit- und weiterentwickeln zu dürfen. In der ARBES wird Teamwork gross geschrieben. Ich werde als Mitarbeiter in meinem Bereich wahrgenommen und geschätzt. Das spornt mich an. Meine tägliche Motivation ist es, das Potenzial der Menschen, welche ich begleite, sichtbar zu machen – eine Art Schatzsuche. Manche nennen mich daher auch einen hoffnungslosen Optimisten.»

Heiko Schätzle

Fachbetreuer

Ihre Kontaktperson

Haben Sie Fragen? Iris Inauen, Payroll Specialist / Stv. Bereichsleiterin HR Services, gibt Ihnen gerne Auskunft.

Telefon +41 58 225 25 14

Iris Inauen

Payroll Specialist / Stv. Bereichsleiterin HR Services

Ihre Bewerbung

Sind Sie interessiert und erfüllen das Anforderungsprofil? Bewerben Sie sich hier.

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!