Behandlung / Betreuung

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Notfall / Krisenintervention

Notfallsituation

Bei akuter Suizidgefahr oder gefährlichem, realitätsfremdem Handeln einer Person.

Polizeinotruf Telefon 117
Sanitätsnotruf Telefon 144

Krisenintervention Erwachsenenpsychiatrie

Telefon 058 225 20 00

Wir sind 24 Stunden am Tag erreichbar.

Station D 11-Notfall Klinik Waldhaus Chur

Die Klinik Waldhaus Chur verfügt über eine 24 Stunden Notfall-Aufnahme. Die Zufahrt ist auf dem Klinik-Areal mit der Bezeichnung «Notfall» signalisiert und ist mit dem Fahrzeug erreichbar.

Psychiatrische Dienste Graubünden
Klinik Waldhaus
Loëstrasse 220
7000 Chur


Ambulante Krisenintervention (AKI)

Wir bieten an Wochenenden und Feiertagen für das Bündner Rheintal, entlang der Achse Maienfeld – Thusis, eine aufsuchende Behandlung und Betreuung von Patienten mit akuten psychiatrischen Krisen in der häuslichen Umgebung oder vor Ort des Geschehens an. Das Behandlungsteam ist mit einem Arzt und einer erfahrenen Dipl. Pflegefachperson HF besetzt.

Krisenintervention
Kinder- und Jugendpsychiatrie

Telefon 058 225 19 19

Montag bis Freitag:
08.00 – 12.00 und 13.30 – 17.00 Uhr

Ausserhalb dieser Zeiten:
Dienstärzte des Kantons Graubünden

Ambulante Krisenintervention in der Zentralstelle Chur

Während den Bürozeiten können sich Eltern, Kinder und Zuweiser in der KJP-Zentralstelle, Masanserstrasse 14, 7000 Chur melden.

Ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten sind die Haus- bzw. Notfallärzte der Region für kinder- und jugendpsychiatrische Notfälle zuständig.

Regionalnummern der Dienstärzte des Kantons Graubünden (Quelle Bündner Ärzteverein)

Senior Controllerin / Senior Controller

Wir suchen für unseren Bereich Controlling am Standort der Klinik Waldhaus in Chur per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste Person mit analytischen Fähigkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen und entwickeln das Management-Informationssystem mit den Business Intelligence Tools von TIP HCe weiter
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung der monatlichen Kosten- und Leistungsberichte und sind Ansprechperson sowie Knowhow-Träger bei sämtliche Fragenstellungen in diesem Zusammenhang
  • Sie erarbeiten Ad-hoc Analysen für die verschiedenen Unternehmenseinheiten sowie die Geschäftsleitung und beurteilen diese aus betriebswirtschaftlicher Sicht
  • Sie arbeiten an der Kostenrechnung für den Gesundheits-, Behinderten- sowie Sonderschulbereich mit und sind an deren Weiterentwicklung nach in- und externen Vorgaben (REKOLE & CURAVIVA) aktiv beteiligt
  • Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Verbesserung der Controlling-Dienstleistungen und Prozesse sowie deren Umsetzung
  • Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit

Ihr Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Controlling/Accounting/Finance oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Controller, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP in den Modulen CO & FI und im MS-Office insbesondere im Excel
  • Sie bringen analytisches und unternehmerisches Denken mit, arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst
  • Sie sind eine starke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Denk-
    und Handlungsweise

Wir bieten Ihnen

  • Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit guten persönlichen Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
  • Sie gestalten Ihre Aufgaben selbstständig in einem spannenden Arbeitsumfeld
  • Sie sind Teil unseres eingespielten und motivierten Teams
  • Nutzen Sie unser internes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir unterstützen auch Ihre externen Fortbildungsanliegen

Wir stellen uns vor

Was sagen andere?

«Seit dem Jahr 2000 arbeite ich sehr gerne bei den PDGR, da das Arbeitsklima motivierend, herzlich, respekt- und humorvoll ist. Die Teamkultur zeigt sich tolerant und wertschätzend. Ich wurde in meiner Laufbahn sehr unterstützt und gefördert, mitunter auch durch unser reichhaltiges Aus- und Weiterbildungsprogramm – so kann ich mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln.»

Eveline Rossi

Ausbildungsverantwortliche

Profitieren Sie...

PDGR Aktiv

Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV organisiert vielseitige Aktivitäten. Bei der Generalversammlung wird das abwechslungsreiche und umfassende Jahresprogramm besprochen. Ihre Vorschläge können Sie einbringen oder selber einen Anlass organisieren.

Verwaltung bewegt

Als Mitarbeitende der PDGR haben Sie die Möglichkeit von umfangreichen, gesundheitsfördernden Angeboten zu profitieren. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie doch im attraktiven Programm von Verwaltung bewegt.

Fitnessräume

Trainieren während sieben Tagen in der Woche – die optimal eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus können Sie kostenlos nutzen.

Minigolfanlage Beverin

Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der herrlichen Umgebung der Klinik Beverin. Sie können diese mit Freunden, der Familie oder auch bei einem Teamanlass vergünstigt nutzen.

13. Monatslohn

Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen

Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Zulagen

Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien

Erbringen Sie sehr gute Leistungen oder haben sich im hohem Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien

Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub

Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Dies ist möglich. Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über die Möglichkeit einen unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Sie möchten von weiteren Vergünstigungen profitieren?

Viele regionale Unternehmen bieten den Mitarbeitenden der PDGR Vergünstigungen an.

Haben Sie Kinder und möchten Sie diese, während Sie arbeiten, professionell betreut wissen?

In Cazis und Chur bieten wir Ihnen kostengünstig Kita-Plätze an.

Die monatlichen, frei wählbaren Raten werden direkt vom Lohn abgezogen und einem individuellen Konto gutgeschrieben. Die Steuerrechnungen können Sie unterschrieben abgeben.

Diese werden termingerecht bezahlt und dem Konto belastet. Sie können jederzeit dem Verein beitreten.

Auch bei der Arbeit kann es Probleme geben, bei denen eine Beratung hilfreich und unterstützend sein kann.

Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie Beratung bei Konflikten, welche mit dem Arbeitsplatz zusammenhängen – neutral, anonym und kostenfrei.

Wir bieten Ihnen am Klinik-Standort Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur Wohnmöglichkeiten.

Wohnangebot Klinik Beverin Cazis

Wohnangebot Klinik Waldhaus Chur

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) an hr@pdgr.ch

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Ihre Kontaktperson

Haben Sie Fragen? Ricardo Ruiz, Bereichsleiter Controlling, gibt Ihnen gerne Auskunft.

Tel. +41 58 225 26 23