Die PDGR blicken auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2025 zurück. Die Nachfrage nach psychiatrischen Leistungen erreichte erneut einen Höchststand. Dank einer stabilen Auslastung, einer positiven Ertragsentwicklung und einer vorausschauenden Unternehmensentwicklung schliessen die PDGR das Jahr mit einem Gewinn von 1.35 Millionen Franken ab. Gleichzeitig wurden wichtige Projekte für die Zukunft vorangetrieben, darunter die Planung eines Neubaus in Rothenbrunnen, die Vorbereitung auf die neue ambulante Tarifstruktur TARDOC sowie die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsaktivitäten.

Die Nachfrage nach psychiatrischen Leistungen blieb 2025 auf sehr hohem Niveau. Die stationären Angebote erreichten eine Bettenauslastung von 99.2 Prozent. Insgesamt wurden 88’317 Pflegetage erbracht, was den steigenden Trend der letzten Jahre fortsetzt. Auch im Behindertenbereich blieb die Auslastung mit 93 Prozent stabil. Der Gesamtertrag stieg gegenüber dem Vorjahr um sechs Millionen Franken auf 128.9 Millionen Franken. Dem stand ein Gesamtaufwand von 127.5 Millionen Franken gegenüber. Daraus resultierte ein positives Jahresergebnis von 1.35 Millionen Franken. Die EBITDA-Marge im Gesundheitsbereich betrug 5.97 Prozent.

Auszeichnung als attraktive Arbeitgeberin
Ein besonderer Erfolg gelang den PDGR beim Swiss Arbeitgeber Award 2026. In der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 1’000 Mitarbeitenden erreichten die PDGR den zweiten Rang. Grundlage dafür war eine unabhängige Mitarbeitendenbefragung im Berichtsjahr. 84 Prozent der Mitarbeitenden gelten als «echt Zufriedene». Damit liegen die PDGR sowohl über dem Durchschnitt vergleichbarer psychiatrischer Institutionen als auch über dem branchenübergreifenden Durchschnitt grosser Unternehmen.

Zukunftsprojekt Rothenbrunnen
Ein wichtiger Meilenstein wurde mit dem Architekturwettbewerb für den geplanten Neubau des Wohnheims und der geschützten Werkstätte in Rothenbrunnen erreicht. Das Siegerprojekt «OSSO» von Grigo Pajarola Architekten, Chur, und Andreas Geser Landschaftsarchitekten AG, Zürich, schafft die Grundlage für eine langfristig gesicherte Betreuung und attraktive Arbeitsplätze am Standort. Vorgesehen sind zusätzliche Arbeitsräume, eine öffentliche Cafeteria sowie modern gestaltete Aussenbereiche. Das Projekt wird nun gemeinsam mit dem Kantonalen Sozialamt weiterbearbeitet.

Neue Tarifstruktur stärkt ambulante Psychiatrie
Im Berichtsjahr bereiteten sich die PDGR intensiv auf die Einführung der neuen ambulanten Tarifstruktur TARDOC vor. Die neue Tarifordnung bildet ambulante psychiatrische Leistungen differenzierter ab, stärkt telemedizinische Angebote und verbessert die tarifliche Grundlage für die ärztliche Berichterstattung. Die Einführung erfolgte per 1. Januar 2026.

Nachhaltigkeit strategisch verankert
2025 haben die PDGR ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten systematisch weiterentwickelt. Auf Basis einer umfassenden Analyse wurden verschiedene Massnahmen in den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Wirtschaft umgesetzt. Dazu gehören die Reduktion von Food Waste, die Förderung regionaler Produkte, die Nutzung von Bündner Trinkwasser statt PET-Flaschen sowie Investitionen in nachhaltige Mobilität und Infrastruktur. Am Standort Cazis konnte der Food Waste pro Menü und Gast um über 60 Prozent reduziert werden.

30 Jahre ARBES
Die geschützten Werkstätten ARBES feierten 2025 ihr 30-jähriges Bestehen. Heute arbeiten an den Standorten Chur, Rothenbrunnen und Roveredo über 200 betreute Angestellte, begleitet von rund 30 Fachbetreuenden. Die ARBES leisten seit drei Jahrzehnten einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration und sozialen Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen im Kanton Graubünden.

Zahlen 2025