Dagmar Falk liebt das Leben bunt: Ihre beruflichen Erfahrungen sind ein Potpourri verschiedenster Couleur. Zusammen genommen ergeben sie ein einzigartiges Puzzle, mit dem die Mal- und Gestalttherapeutin die PDGR bereichert.

Im Atelier der Klinik Waldhaus in Chur möchte sie den Blick ihrer Patientinnen und Patienten schärfen: Beim Malen, Zeichnen, Töpfern und Gestalten werden innere Prozesse sichtbar, die verbal schwer zu beschreiben sind. Es entsteht ein Raum für Neues, Ungewohntes, oft Unbekanntes und manchmal auch Unerwartetes.

Als Therapeutin begleitet sie die Menschen mit unvergleichlichem Feingespür, mit einer wohltuenden Natürlichkeit und mit einer grossen Portion Lebensfreude. Sie arbeitet Teilzeit und lebt im Nachbarland Liechtenstein.

«Es berührt mich zu sehen, wie sich Menschen beim kreativen Tun öffnen können.»

Dagmar Barbara Falk

Mal- und Gestaltungstherapeutin

Die Freiheitsliebende

„Ein festes Berufsziel hatte ich nie. Aber als ich bei den PDGR anfing, wusste ich: Das passt, ich fühle mich wohl. Ich hatte eine Ausbildung als Drogistin gemacht und danach vieles ausprobiert – immer genau das, was mich gerade begeistert hat und zu meinem Leben passte: Spielgruppenleiterin, Naturpädagogin, Malen mit Kindern, Kunsttherapeutin. 2023 schliesse ich eine berufsbegleitende Ausbildung als Traumatherapeutin ab. Rückblickend betrachtet fügt sich alles wunderbar zusammen. Bei jedem Schritt war ich zu 100 % bei der Sache. Der rote Faden? Ich bin meinem inneren Antrieb gefolgt – einem Feuer, das ich brauche, um für meine Aufgaben zu brennen. Wenn ich das habe, füllt mich mein Job aus.“

Die Farbenfrohe

„Mein Leben und meine Arbeit – beides lebt von Kreativität. Ich liebe es, Neues auszuprobieren, den Themen eine Bühne zu geben und hinter die Kulissen zu blicken, um Zusammenhänge zu verstehen. Bei den PDGR erhalte ich den Freiraum dafür und lerne jeden Tag dazu. Die Zusammenarbeit im Team ist eng und inspirierend. Ich bin seit August 2022 dabei und fühlte mich von Anfang an sehr wertgeschätzt. In Kürze werde ich mein Pensum erhöhen und vom Standort Cazis ins Waldhaus nach Chur wechseln. Das kommt mir für meinen Arbeitsweg nach Liechtenstein sehr entgegen, auch wenn dies für mich nie ein Kriterium war.“

Die Feinfühlige

„Menschen einen Raum öffnen, in dem sie sich frei und geschützt ausdrücken dürfen – das ist mein Ziel. Durch die kreative Arbeit erhalten meine Patientinnen und Patienten auch neue Perspektiven. Immer wieder öffnen sich dabei kleine Luken oder auch grosse Pforten nach innen. Die Prozesse können berührend, überraschend und schmerzhaft zugleich sein. Als Therapeutin bin ich dankbar für jeden Ausdruck der inneren Welt, der durch die kreative Arbeit sichtbar wird. Es geht darum, diesen wahrzunehmen, anzunehmen und zu respektieren. Dafür ist es wichtig, ohne Druck zu arbeiten und trotzdem ein klares Ziel vor Augen zu haben.“

Haben Sie Fragen zu meinem Arbeitsalltag? Dann schreiben Sie mir!

Impressionen

Offene Stellen: Fachtherapien, Pflege, Betreuung

Sie möchten unser Team verstärken? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf – wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

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Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagoge/in HF

Erwachsenenpsychiatrie

Psychotherapie & Abhängigkeitserkrankungen | Arbeitsort: Cazis | Pensum: 80 - 100%

Dipl. Pflegefachperson HF

Erwachsenenpsychiatrie

Springerpool | Arbeitsort: Cazis / Chur | Pensum: 20 - 100%

Leitung Gärtnerei / Gärtnermeister/-in

Heimzentren / Geschützte Werkstätte

ARBES Gärtnerei Chur | Arbeitsort: Chur | Pensum: 100%

Betreuerin / Betreuer für die Nachtwache

Heimzentren / Geschützte Werkstätte

Heimzentrum Rothenbrunnen | Arbeitsort: Rothenbrunnen | Pensum: 20 - 60%

Ergotherapeut/in

Erwachsenenpsychiatrie

Psychotherapie & Abhängigkeitserkrankungen | Arbeitsort: Chur | Pensum: 40%

Pflegeexpertin / Pflegeexperte

Erwachsenenpsychiatrie

Pflegeentwicklung | Arbeitsort: Chur | Pensum: 80 - 100%

Dipl. Pflegefachperson HF für die Nachtwache

Erwachsenenpsychiatrie

Psychotherapie & Abhängigkeitserkrankungen | Arbeitsort: Cazis | Pensum: 40%

Dipl. Pflegefachperson HF

Erwachsenenpsychiatrie

Ambulante Psychiatrische Spitex | Arbeitsort: Glarus | Pensum: 60 - 80%

Dipl. Pflegefachperson HF

Erwachsenenpsychiatrie

Allgemeinpsychiatrie | Arbeitsort: Chur | Pensum: 80 - 100%

Dipl. Pflegefachperson HF oder Dipl. Sozialpädagoge/in HF/FH für den Nachtdienst

Kinder- und Jugendpsychiatrie

Jugendpsychiatrische Akutstation | Arbeitsort: Chur | Pensum: 40 - 80%

Tanz- und Bewegungstherapeut/in

Erwachsenenpsychiatrie

Psychotherapie & Abhängigkeitserkrankungen | Arbeitsort: Cazis / Chur | Pensum: 10 - 20%

Dipl. Pflegefachperson HF

Erwachsenenpsychiatrie

Alterspsychiatrie | Arbeitsort: Chur | Pensum: 80 - 100%

Dipl. Pflegefachperson FH

Erwachsenenpsychiatrie

Allgemeinpsychiatrie | Arbeitsort: Chur | Pensum: 80 - 100%

Dipl. Pflegefachperson HF

Erwachsenenpsychiatrie

Allgemeinpsychiatrie | Arbeitsort: Chur | Pensum: 60 - 80%

Dipl. Pflegefachperson HF

Erwachsenenpsychiatrie

Forensische Psychiatrie | Arbeitsort: Cazis | Pensum: 90%

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF im Arbeitsfeld Psychiatrie

Erwachsenenpsychiatrie | Heimzentren / Geschützte Werkstätte | Kinder- und Jugendpsychiatrie

HF-Ausbildung | Arbeitsort: Cazis / Chur / Davos / Glarus / Ilanz / Landquart / Rothenbrunnen / Scuol / St. Moritz

Unsere Benefits

Mit Ihrer wertvollen Arbeit bei den PDGR leisten Sie einen Beitrag zu mehr Lebensqualität für unsere Patienten, Bewohnerinnen, betreuten Angestellten und Schüler.

Neben dieser täglichen sinnstiftenden Tätigkeit für den Patienten und die Gesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitenden noch vieles mehr:

Ferien
Abschalten vom intensiven Arbeitsalltag – Ihre körperliche und geistige Erholung ist wichtig. Unser Arbeitszeitmodell ist so aufgebaut, dass alle Mitarbeitenden über das Jahr eine Woche Arbeitszeit vorarbeiten. Von diesem Vorholen der Arbeitszeit profitieren Sie mit bis zu einer Woche zusätzlicher Ferientage (Kompensationstage).

Wie alt sind Sie? Der Ferienanspruch ist bei uns altersabhängig. Mitarbeitende bis 49 Jahre profitieren mit diesem Arbeitszeitmodell von 6 Wochen Ferien pro Jahr, Mitarbeitende von 50 bis 59 Jahre von 6.5 Wochen und Mitarbeitende ab 60 Jahre von 7 Wochen.

PDGR-AKTIV
Sie sind ein aktiver, geselliger Mensch? Unser Freizeitclub PDGR-AKTIV, der allen Mitarbeitenden offen steht, organisiert vielseitige Aktivitäten – ob Besuche im Bündner Kunstmuseum, Paintball-Wettkämpfe oder das Erklimmen verschiedener bekannter Bündner Berge – es hat für jeden etwas dabei. Haben Sie eigene Vorschläge? Bringen Sie diese ein oder organisieren Sie direkt selber einen Anlass.

FC PDGR
Spielen Sie gerne Fussball? Der FC PDGR freut sich über engagierte Neu-Mitspielerinnen und Neu-Mitspieler. Der Fussballclub ist seit 2007 Mitglied beim SFFS (Schweizerischer Firmensportverband Sektion Graubünden) und holte in der Saison 2021/2022 den Meistertitel.

Verwaltung bewegt
Profitieren Sie vom umfangreichen, gesundheitsfördernden Sport-Angebot der Kantonalen Verwaltung. Yogakurse, Nordic Walking, Gruppensportarten – stöbern Sie im attraktiven Programm von «Verwaltung bewegt».

Bewegungskampagnen
Nehmen Sie mit Ihrem Team an verschiedenen Bewegungskampagnen wie zum Beispiel «bike to work», «Firmen laufen lang» oder «Churer Stadtlauf» teil und fördern Sie den Teamspirit mit bewegenden Momenten.

Fitnessräume
Trainieren während sieben Tagen in der Woche? Die modern eingerichteten Fitnessräume in den Kliniken Beverin und Waldhaus nutzen Sie kostenfrei.

Minigolfanlage Beverin
Unsere Minigolfanlage liegt mitten in der ruhigen Umgebung der Klinik Beverin. Spielen Sie mit Freunden, der Familie oder mit Ihrem Team zu einem vergünstigten Preis.

Gesundes Essen
Unsere Küchencrews an den Standorten Beverin, Rothenbrunnen, Therapiehaus Fürstenwald und Waldhaus bieten Ihnen abwechslungsreiche und gesunde Mahlzeiten – zu einem vergünstigten Preis. Wir wünschen Ihnen «a Guata»!

Apfel- und Birnenaktion
Traditionsgemäss sorgt unsere 3-wöchige Apfel- und Birnenaktion im Herbst für eine energiereiche Zwischenverpflegung. Beissen Sie genussvoll zu.

E-Bikes
Sie haben einen Termin in der Stadt? Nutzen Sie die PDGR E-Bikes für eine umweltfreundliche und nachhaltige An- und Rückreise.

Theaterverein Muntanellas
Du spielst gerne Theater? Der PDGR-nahe Theaterverein Muntanellas bietet dir die Möglichkeit, kreativ zu sein, in andere Rollen zu schlüpfen, Geschichten zu erzählen und der Leidenschaft fürs Theaterspiel nachzugehen.

Fragen?
Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch

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13. Monatslohn
Selbstverständlich? Längst nicht alle Unternehmungen bieten einen 13. Monatslohn an. Bei uns ist die Auszahlung des 13. Monatslohnes bei einer unbefristeten Anstellung oder bei einer befristeten Anstellung länger als sechs Monate selbstverständlich.

Besondere Sozialzulagen
Unseren Mitarbeitenden mit Kindern bieten wir, neben der Kinderzulage, besondere Sozialzulagen an. Die besondere Sozialzulage wird pro Familie ausgerichtet und ist abhängig vom Beschäftigungsumfang.

Beiträge an Kinderbetreuung
Berufstätige Eltern sind uns wichtig. Damit Sie Job und Familie optimal aufeinander abstimmen können, beteiligen wir uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. Wir helfen Ihnen bei der Vermittlung des passenden Kinderbetreuungsangebotes.

Zulagen
Arbeiten Sie nachts oder an Sonn- und Feiertagen? Diese Einsätze werden Ihnen finanziell entschädigt.

Leistungsprämien
Erbringen Sie ausserordentliche Leistungen oder haben Sie sich im hohen Masse engagiert? Dieser besondere Einsatz kann mit einer Leistungsprämie belohnt werden.

Spontanprämien
Die Bereichsleitungen können mit Spontanprämien besondere Leistungen ihrer Mitarbeitenden honorieren oder Teamanlässe damit finanzieren. Die Spontanprämien sind steuerfrei.

Unbezahlter Urlaub
Wollen Sie eine Auszeit nehmen? Wir geben unser Bestes, um Ihren unbezahlten Urlaub zu ermöglichen. Die Beantragung ist schnell und unkompliziert.

Externe Fort- und Weiterbildungen
Beabsichtigen Sie im Rahmen Ihrer Funktion bei den PDGR eine externe Fort- und Weiterbildung? Wir beteiligen uns wenn möglich an den Kosten – besprechen Sie Ihr Anliegen mit Ihrem Vorgesetzten.

Reka-Geld
Nutzen Sie das jährliche Reka-Guthaben fürs Tanken, Reisen oder Freizeitaktivitäten.

Flottenrabatt
Spielen Sie mit dem Gedanken, ein neues Fahrzeug zu kaufen? Informieren Sie sich direkt bei Ihrer Garage, ob ein Flottenrabatt gewährt wird und in welchem Umfang sich dieser bewegt.

Fragen?
Unsere HR Business Partner beantwortet Ihnen diese: Telefon 058 225 25 18 / hr@pdgr.ch

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Bei rund 30 regionalen Partnern profitieren PDGR-Mitarbeitende von Spezialaktionen und Preisvorteilen. Das breite Angebot beinhaltet unter anderem: Apotheken, Versicherungen, Bekleidungsgeschäfte, Taxi-Unternehmen, Papeterien oder medizinische Dienstleistungen.

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Talentmanagement
Damit wir für die Zukunft gewappnet sind, fördern wir unsere Talente in speziellen Programmen. Profitieren Sie von spezifischen Schulungen, Trainings und berufsübergreifenden Einblicken.

Gestalten Sie mit
Wir sind an Ihrer Expertise als Fachperson interessiert. Arbeiten Sie in Projektteams mit, bringen Sie Ihre Ideen und Prozessoptimierungen über unseren Ideenpool ein oder machen Sie Ihr Wissen mittels eines Impulsreferats anderen Mitarbeitenden zugänglich.

Zukunftswerkstatt
Die Zukunftswerkstatt befasst sich mit Trends und neuen Ansätzen der Psychiatrie und Arbeitswelt 4.0. In unserem offen-zugänglichen «Innovationsraum» entstehen kreative Ideen, Visualisierungen und neue Vorgehensweisen. Sie sind herzlich eingeladen, daran teilzunehmen.

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Psychologische Beratung
Erleben Sie Konflikte in Ihrem Arbeitsalltag oder belastet Sie etwas? Bei externen Anlaufstellen erhalten Sie professionelle Unterstützung – neutral, anonym und kostenfrei.

Unabhängige Meldestelle
Die PDGR legen grossen Wert auf eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur. Missstände sollen und können gemeldet werden. Die PDGR arbeiten hierfür mit einer externen, unabhängigen Meldestelle zusammen.

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Mitarbeiteranlässe
Ob beim Personalfest, bei den Personalweihnachten oder bei Teamanlässen – das Zusammenkommen ausserhalb der Arbeitszeiten kommt bei uns nicht zu kurz. Lernen Sie dabei Mitarbeitende anderer Bereiche kennen und nutzen Sie diese Kontakte in Ihrem Arbeitsalltag.

Fort- und Weiterbildungen
Unsere zahlreichen internen Fort- und Weiterbildungsanlässe sorgen für Ihre Weiterentwicklung. Wählen Sie aus einer Vielzahl spannender Themen aus.

Gesundheitstag
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements führen wir einen Gesundheitstag durch. Mit Referaten, Tipps und Tricks sowie Tests stellen wir Ihnen an diesem Tag ein umfangreiches Angebot zur Sensibilisierung verschiedener Gesundheitsthemen bereit.

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Wir begleiten Sie beim Ankommen an Ihrem neuen Wohn- und Arbeitsort. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen. Unsere HR Business Partner unterstützen Sie bei der Suche einer geeigneten Wohnung und beim Einleben am neuen Ort.

An den Klinikstandorten Beverin in Cazis und Waldhaus in Chur bieten wir Ihnen kliniknahe Wohnmöglichkeiten.

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Mit dem Label Friendly Work Space zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz Organisationen aus, die betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erfolgreich umsetzen. Mit Friendly Work Space ausgezeichnete Betriebe enga­gieren sich systematisch für gute Arbeitsbedingun­gen ihrer Mitarbeitenden.

Die PDGR wurden Ende 2022 auditiert und mit dem Label ausgezeichnet. In der ganzen Schweiz haben rund 100 Unternehmen die Auszeichnung, davon mit den PDGR einige wenige im Kanton Graubünden.

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Stefanie Rehli, HR Business Partner
Telefon +41 58 225 25 22
stefanie.rehli@pdgr.ch

Stefanie Rehli

HR Business Partner